Topvrouwen aan de top - Over quota voor vrouwen in topfuncties

« Une femme est souvent l’homme de la situation », dixit la commissaire européenne à la Concurrence, Neelie Kroes, lors de sa campagne pour une femme présidente de l’Europe. Ici, en Belgique, Joëlle Milquet (CDH) souhaite instaurer des quotas auprès des autorités et des sociétés cotées en bourse. Ingrid Lieten, la ministre des Médias souhaite quant à elle voir plus de femmes à la télévision. Trois femmes à des postes importants qui plaident en faveur d’un plus grand nombre de femmes occupant de hautes fonctions. Nous sommes de plus en plus nombreux à nous rendre compte qu’en matière de critères de sélection dans les entreprises, il reste du pain sur la planche pour atteindre une réelle égalité des chances entre hommes et femmes. Les appels pour l’instauration d’un quota s’amplifient. Mais est-ce le meilleur moyen ? Et quel est alors un chiffre réaliste à viser ? Faut-il également instaurer des quotas pour d’autres minorités ?